Traktamente för byggarbetare

Att jobba på annan ort är vanligt inom byggbranschen. Ett uppdrag kan innebära att du behöver resa från din hemort, bo på annan plats under arbetsveckan och vara borta från familj och vardag. 

Men vad gäller egentligen för traktamente för byggarbetare? Vem har rätt till ersättning, vad ska arbetsgivaren stå för och hur fungerar det med boende och resor? 

Här går vi igenom vad du behöver veta om traktamente inom bygg, vilka regler som gäller och vad som är bra att kontrollera innan du tackar ja till ett uppdrag på annan ort.

Vad är traktamente inom bygg? 

Traktamente är en ersättning som kan betalas ut när du reser i arbetet och får ökade levnadskostnader, exempelvis för mat och småutgifter. Det kan bli aktuellt när du som byggarbetare arbetar tillfälligt på en annan ort och behöver övernatta utanför din vanliga bostadsort. 

Det är viktigt att skilja mellan traktamente och andra ersättningar. Traktamente är till för att täcka ökade levnadskostnader under en tjänsteresa. Ersättning för resor, boende och restid kan i stället regleras separat genom anställningsavtal, kollektivavtal eller överenskommelse med arbetsgivaren. Om du arbetar på annan ort inom byggbranschen bör du därför ta reda på vilka villkor som gäller för just ditt uppdrag.

Det här bör du kontrollera innan du börjar ett uppdrag

Arbetsorten: Var ligger byggarbetsplatsen i förhållande till din bostad och vanliga arbetsplats?

Övernattning: Behöver du bo borta från hemmet under uppdraget?

Anställningsvillkoren: Vad står i ditt anställningsavtal och eventuellt kollektivavtal?

Arbetsgivarens regler: Erbjuder arbetsgivaren traktamente eller någon annan form av ersättning? 

Uppdragets längd: Är arbetet tillfälligt eller pågår det under en längre period?

Skattereglerna avgör när ersättningen kan betalas ut skattefritt. Det innebär däremot inte i sig att arbetsgivaren alltid måste betala traktamente. Det behöver bedömas utifrån de villkor som gäller för din anställning.

Hur mycket får man i traktamente som byggarbetare?

Att bHur mycket du kan få i traktamente beror bland annat på resans längd, om du övernattar och om arbetsgivaren betalar för måltider. Skatteverket fastställer schablonbelopp för skattefritt traktamente vid tjänsteresor inom Sverige. Beloppen kan ändras mellan olika år, så det är viktigt att kontrollera vilka nivåer som gäller under det aktuella året. 

Vid en tjänsteresa med övernattning kan skattefritt traktamente normalt betalas ut enligt följande principer:

• Heldag: Ett schablonbelopp kan gälla beroende på när resan påbörjas och avslutas.
• Halv dag: Ett lägre belopp kan bli aktuellt beroende på avrese- och hemkomsttid.
• Måltider som arbetsgivaren betalar: Traktamentet kan behöva minskas. 
• Längre uppdrag på samma ort: Särskilda regler om reducerat traktamente kan bli aktuella.  

Det finns alltså inte ett enda belopp som gäller för alla byggarbetare.

Ersättningen kan också påverkas av kollektivavtal och individuella anställningsvillkor. 

Kontrollera alltid aktuella belopp och villkor hos Skatteverket innan du räknar med en viss summa i din lön eller reseersättning.

Vem betalar boende när du jobbar på annan ort?

Boendet är en viktig fråga när du tar ett byggjobb långt hemifrån. Om uppdraget kräver att du övernattar på annan ort behöver du veta om arbetsgivaren ordnar boendet, ersätter dina kostnader eller förväntar sig att du själv står för dem. Det finns inte en generell regel som innebär att alla byggarbetare alltid får gratis boende. Vad som gäller beror bland annat på anställningsvillkoren, eventuellt kollektivavtal och överenskommelsen inför uppdraget.

Innan du tackar ja till ett jobb bör du fråga:

• Ingår boende i uppdraget?
• Betalar arbetsgivaren boendet direkt eller får du ersättning i efterhand?
• Är boendet ett enkelrum, delat boende eller en annan lösning?
• Hur långt är det mellan boendet och byggarbetsplatsen?
• Ingår parkering, internet eller andra praktiska kostnader?

Tydliga besked om boendet gör det enklare att planera ekonomin och avgöra om ett uppdrag på annan ort passar dig.

Hur fungerar resor till och från byggarbetsplatsen?

När du arbetar på annan ort kan resorna påverka både din ekonomi och din fritid. Därför är det viktigt att ta reda på hur resor till och från arbetsplatsen hanteras. Beroende på uppdraget kan det finnas överenskommelser om exempelvis reseersättning, milersättning, tillgång till tjänstebil eller ersättning för resor hem under arbetsperioden.

Det är också viktigt att skilja mellan olika typer av resor. Resan från bostaden till den vanliga arbetsplatsen bedöms inte nödvändigtvis på samma sätt som en tjänsteresa mellan arbetsplatser eller en resa till ett tillfälligt uppdrag. Fråga arbetsgivaren vad som gäller för just din situation och be gärna om att få villkoren skriftligt.

Vad gäller vid längre bygguppdrag på annan ort?

Ett tillfälligt uppdrag kan pågå i några dagar, flera veckor eller ännu längre. Ju längre du arbetar på samma ort, desto viktigare blir det att förstå vilka regler som gäller för traktamente och andra ersättningar. 

Skattereglerna kan innebära att det skattefria traktamentet reduceras vid längre vistelser på samma ort. Bedömningen beror bland annat på hur länge arbetet pågår och om förutsättningarna för tjänsteresa fortfarande är uppfyllda. Du bör därför inte utgå från att samma skattefria traktamente gäller under hela uppdraget.

Gå igenom villkoren med arbetsgivaren innan du börjar, särskilt om du ska bo på annan ort under en längre period. Då blir det enklare att förstå vad du får utbetalt och vilka kostnader du själv behöver stå för.

Vad ska du fråga om innan du tackar ja till ett jobb med traktamente?

Bemanningsbehovet i ett byggprojekt förändras nästan alltid under projektets gång. Olika faser ställer olika krav på både antal resurser och typ av kompetens. Exempel på hur Ett byggjobb på annan ort kan vara en bra möjlighet att utvecklas yrkesmässigt och få erfarenhet från nya projekt. Men för att kunna bedöma om jobbet är rätt för dig behöver du förstå hela ersättningspaketet. 

Här är en checklista att gå igenom med arbetsgivaren:

• Lön: Vilken grundlön gäller för uppdraget?
• Traktamente: Erbjuds traktamente, och vilka villkor gäller?
• Boende: Vem bokar och betalar boendet?
• Resor: Hur hanteras resor till arbetsplatsen och hemresor?
• Arbetstid: Vilka arbetstider gäller, och hur ersätts eventuell övertid?
• Kollektivavtal: Vilket avtal gäller för anställningen?
• Uppdragets längd: Hur länge förväntas du arbeta på orten?
• Utbetalning: Hur redovisas lön, traktamente och andra ersättningar på lönespecifikationen?

När du har svar på de här frågorna blir det lättare att jämföra olika erbjudanden och fatta ett välgrundat beslut.

Hitta byggjobb på annan ort med ByggLove

Vill du arbeta i nya projekt och är öppen för uppdrag på annan ort? ByggLove arbetar med flexibla personallösningar inom bygg och kan vara ett alternativ för dig som vill hitta nya uppdrag och utvecklas i din yrkesroll. Se vilka möjligheter som finns hos oss just nu. 

Vanliga frågor om traktamente för byggarbetare